Wie fundamental ein intaktes Vernetzungssystem ist, das hat in jüngster Vergangenheit die Corona-Pandemie gezeigt. Um die standort- und trägerübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Spitälern auch weiterhin zu stärken, haben sich im April 2022 alle sieben Vorarlberger Krankenhäuser zum „Spitalscampus Vorarlberg“ zusammengeschlossen.
Die Agenda des „Spitalscampus Vorarlberg“ verfolgt dabei diverse Ziele, die wir Ihnen nachfolgend gerne vorstellen:
1. Kontinuierliche Schwerpunktsetzungen
Neben der regulären Grund- und Notfallversorgung hat sich jedes Krankenhaus in mehreren Fachbereichen spezialisiert. So wurden etwa die Gynäkologie- und Geburtenstationen am LKH Bregenz und KH Dornbirn im dritten und vierten Quartal des Jahres im Rahmen eines Doppelprimariats geleitet. Ebenso wurden Kooperationen zwischen den Häusern, aber auch mit den niedergelassenen Systempartner:innen, intensiviert.
Der Schritt der kontinuierlichen Schwerpunktsetzung bringt zudem wesentliche Vorteile für alle Mitarbeiter:innen mit sich. So haben beispielsweise Fachärzt:innen die Möglichkeit, ihr Wissen im jeweiligen Fachbereich zu vertiefen.
2. Ärzt:innenausbildung
Für zahlreiche Gesundheitsberufe kommt den Vorarlberger Krankenhäusern als Ausbildungsstätte eine zentrale Bedeutung zu. Deshalb verfolgt der „Spitalscampus Vorarlberg“ das Ziel, ein attraktiver Ausbildungsplatz für medizinische Fachkräften im Gesundheitsbereich zu werden. Auch in diesem Zusammenhang setzt die Agenda des „Spitalscampus Vorarlberg“ weitere wichtige Maßnahmen, wie beispielsweise der Ausbau spezieller Rotationsmodelle für auszubildende Ärzt:innen.
3. „Pflegeschule Vorarlberg“ – das neue Ausbildungszentrum aller Vorarlberger Gesundheits- und Krankenpflegeschulen
Auch sollen Ärzt:innen und Pflegekräfte künftig noch mehr entlastet werden: Ab dem Frühjahr 2023 bietet die Gesundheits- und Krankenpflegeschule Feldkirch erstmals die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) an. Zudem startete im Frühsommer 2022 die Pflegekampagne „Mein Job fürs Leben“, um dem Fachkräftemangel in der Pflege aktiv vorzubeugen.
4. Modernste Technik
Innovative Behandlungsmethoden wie zum Beispiel OP-Roboter im LKH Feldkirch sowie eine moderne Infrastruktur an allen Standorten steigern die Qualität am Arbeitsplatz. Der Invest in technisches High-End-Equipment sowie der fortlaufende Ausbau der technischen Infrastruktur ist daher ebenso ein wichtiger Bestandteil der Spitalscampus Agenda.
